監(jiān)測人都進來聊聊吧，話題包括：
 1、談談監(jiān)測人網(wǎng)站的宣傳推廣，怎樣才能增加網(wǎng)站人氣和更多的朋友加入進來？？
 2、談談監(jiān)測人網(wǎng)站的未來發(fā)展，即網(wǎng)站應該怎么樣發(fā)展？
 3、談談你們對監(jiān)測人網(wǎng)站做了多少努力？你們對監(jiān)測人網(wǎng)站的評價，以及你們今后要為監(jiān)測人做些什么？？

 4、談談監(jiān)測這個行業(yè)情況？大家對未來監(jiān)測行業(yè)發(fā)展的看法。

 以上四個話題，大家可以任意選擇探討，參與話題即獲10個監(jiān)測幣，對于好的帖子贈送20-100不等的監(jiān)測幣。

  歡迎大家踴躍發(fā)表意見，也為監(jiān)測人發(fā)展做點貢獻吧��！

4、老板掙錢，打工不掙錢，這就是監(jiān)測行業(yè)�，嵥�。

國內(nèi)監(jiān)測行業(yè)的人力資源相對較豐富，這導致了技術(shù)革新緩慢，國外相反，他們必須要依靠技術(shù)進步來降低成本，因此國外的監(jiān)測技術(shù)自動化水平很高，整體水平大大高于國內(nèi)。國內(nèi)基坑監(jiān)測、大壩監(jiān)測、滑坡監(jiān)測等的發(fā)展方向必定要走技術(shù)革新這條路，監(jiān)測單位依靠成本優(yōu)勢的時間不多了，以后要拼就是拼技術(shù)了，所以要想有飯吃就要提高技術(shù)水平。

監(jiān)測比測量還冷門，測量有幾個很不錯的論壇網(wǎng)站，而監(jiān)測我這兩年來只找到過2個專業(yè)的，一個是巖土工程論壇里的監(jiān)測子版塊，另一個就是監(jiān)測人了。
這個行業(yè)對能力要求比較高，可在中國的建設領(lǐng)域并不受重視（這幾年稍有改善），領(lǐng)導大多只是把監(jiān)測當做工程驗收、增加工程支護量變更的工具，并不關(guān)心也不了解監(jiān)測。
監(jiān)測人很彷徨啊，特別是搞施工的，看不到發(fā)展的方向。

4。監(jiān)測做的就是一線活~最實際的發(fā)展應該還是從提高監(jiān)測手段入手。

監(jiān)測人地位很尷尬，淪為附屬，甲方狠砍價，既然攬下來又必須認真干，合同訂的測40次，實際可能60次都不止，甲方不加錢，可自己還不敢松懈，怕出問題。再一個，監(jiān)測管理不規(guī)范，都不知道拿什么資質(zhì)好。

4 感覺上海的監(jiān)測行業(yè)不太規(guī)范  隨便找家有資質(zhì)的公司掛靠 在有業(yè)主的關(guān)系  誰都可以做  而且一線的待遇比較差

努力拉同行來討論，爭取能發(fā)展什么全國監(jiān)測協(xié)會，把監(jiān)測隊伍發(fā)展壯大。

監(jiān)測人網(wǎng)站應該除了有自己的特點外，還要有先進技術(shù)和信息支撐的超前意識，以后可以創(chuàng)辦個自己的刊物之類的，提高知名度，另外會員有好的論文也可以優(yōu)先發(fā)表，可作為職稱評定需要，同時也將會吸引更多的會員加入！網(wǎng)站可以從勘察設計、儀器設備選型、安裝埋設、監(jiān)理、運行與維護、監(jiān)測資料考證整理整編、數(shù)據(jù)庫建立、資料分析、軟件開發(fā)與應用等方面著手，逐步健全監(jiān)測方面內(nèi)容，形成系統(tǒng)化。這樣網(wǎng)站將更具有技術(shù)競爭優(yōu)勢！

曾經(jīng)發(fā)過毒誓，不在做監(jiān)測。監(jiān)測的地位實在是尷尬之極，工作之繁瑣，收入之低下。一句話就是：吃力不討好！